崗位職責:
1、對下屬部門工作流程進行培訓并監督指導。
2、每月目標產能良率的制定、分配、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標產能良率達成情況總結。
4、對本部門生產突發狀況的處理。
5、嚴格執行人事管理制度、生產作業安全規范和員工激勵獎罰制度。
6、監督主管對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
9、完成上級安排的其他工作。
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